Syty ja sytytä

Luovasta johtajuudesta on huutava pula. Nyt etsitään johtajuutta, joka on samanaikaisesti jämäkkää ja sytyttävää, päämäärätietoista ja ihmistä ymmärtävää. Mitä enemmän ihminen syttyy, sitä enemmän hän saa aikaan. Sitä enemmän hän sitoutuu ja sitä enemmän hänellä on energiaa sekä kykyä keksiä luovia ideoita niin työpaikalla kuin vapaa-ajallakin. Syttyneellä ihmisellä on myös uskallusta toteuttaa visioitaan ja kokeilla siipiensä kantavuutta. Tämän teoksen viesti on, että ihmisten johtamista voi oppia. Erityisesti joukkuelajien valmennuksesta on ammennettu asioita, joita voi soveltaa ihmisten johtamiseen kaikkialla työelämässä. Poikkitieteellisen kirjan kirjoittajat haastavat perinteiset johtamismallit. He yhdistävät ihmisten johtamiseen urheilua, strategista johtamista, henkisiä arvoja sekä filosofisia ja teologisia näkökulmia.